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　　2025年2月25日，蔡甸区中医医院第七届职工代表大会第一次会议在综合楼13楼大会议室成功召开。医院领导班子成员及职工代表齐聚一堂，共商医院发展大计，会议由党政办主任张文静主持。

　　下午2时，大会在庄严的国歌声中拉开序幕。党委副书记、院长李东湖代表医院领导班子向大会作工作报告。报告指出，过去一年，医院在区委、区政府的坚强领导下，在区卫健局的指导下，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，以党建为引领，紧密围绕医疗服务质量提升、加强重点专科建设、推进人才培养及中医药文化传承与创新等核心任务，稳步扎实推进各项工作，取得显著成效。

　　李东湖院长从十个方面回顾总结了2024年的重点工作。

　　一是医院管理持续加强。

　　通过严格监督依法执业与医疗核心制度的执行，进一步规范了临床用药流程，并建立了完善的采购内控机制。

　　二是医疗质量显著提升。

　　发挥专业管理委员会作用，完善质量制度与指标体系，强化急诊危重症管理。

　　三是学科建设突破升级。

　　成功立项3项市级中医药科研项目，举办了2个市级继教项目，并成功开展了8项新技术和新项目。

　　四是人才培养稳步推进。

　　强化人才引进力度，优化人才培养机制，挂牌成立两个中医名师传承工作室。

　　五是信息化建设加速推进。

　　通过电子病历四级评审，上线8.0HIS系统，完成多项信息系统部署与对接。

　　六是三级医院创建初显成效。

　　依据评审标准制定计划，借助奖惩机制，2024年10月顺利通过三级医院创建预评审。

　　七是药品管理成效提升显著。

　　推广个性化特色中药服务，开展“冬病夏治”、穴位敷贴、塌渍方等协定处方制剂加工，满足临床需求。

　　八是医院感染监管成效明显。

　　明确科室职责，建立完善管理体系，获评消毒与院感控制考评达标单位。

　　九是公卫应急协同推进。

　　宣传传染病防控知识，规范慢性病监测，建立食源性疾病监测报告制度。

　　十是平安稳定工作得到加强。

　　落实安全生产责任制，深化平安医院建设，定期开展普法与消防检查。

　　李东湖指出2025年是医院高质量发展的关键之年，同时也是“十四五”规划收官之年，医院将重点抓好医疗服务能力提升、专科建设与人才培养、中医药传承创新发展、信息化建设、内部控制管理、落实国考绩效考核目标、医院文化建设、医共体建设等八方面工作。

　　会议期间，与会代表们听取并审议通过了2024年度医院工作报告、工会工作报告、职代会提案方案和《蔡甸区中医医院章程（征求意见稿）》等，审议了财务工作报告和工会经费使用情况。

　　医院党委书记尹新涛对大会的成功举办致以热烈祝贺，并发表了总结讲话，他强调，此次大会为2025年工作推进和目标实现奠定了坚实基础。针对下一阶段医院工会工作， 提出四点意见：

　　一要把稳思想之舵，在强化政治引领上毫不松懈。

　　秉承“党建引领促发展”的核心理念，将党建与业务工作深度融合，依托清廉医院建设，深入开展医德医风教育，力求服务模式的革新和升级。

　　二要紧扣服务之责，在助力医院发展上精准施策。

　　把握住国家中医药传承创新机遇，顺应群众需求，为医院高质量发展助力。

　　三要厚植关爱之情，在提升职工幸福感上深耕细作。

　　健全职工权益保障机制，丰富文体活动、搭建学术交流平台，营造和谐向上的工作氛围，同时，构建完善的青年职工培养体系，激发发展潜力，携手职工共谋医院长远发展。

　　四要履行代表之责，在加强工会组织建设上久久为功。

　　完善职工代表大会制度，涉及职工利益决策需经审议，推进院务公开，接受职工监督。

　　面对新形势、新任务，尹新涛表示，下一阶段，我们的工作重心将聚焦于加速推进紧密型医共体建设、全面提升医疗服务品质，并着力将医院精细化管理提升至新高度。同时要进一步关心职工身心健康，发挥工会桥梁纽带作用，解决实际问题，为医院高质量发展保驾护航。

　　最后，在激昂的《国际歌》歌声中，蔡甸区中医医院第七届职工代表大会第一次会议圆满完成各项议程，胜利闭幕。