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 8月15日，我院通过竞争上岗的方式进行了肛肠科护士长聘任工作，为确保竞争上岗操作规范及公平、公正、公开的原则，医院制定了《蔡甸区中医医院肛肠科护士长竞聘考核方案》（蔡中医【2016】29号），对竞争上岗的职位、条件、程序、方法、组织领导等作了明确规定，将整个选拔任用工作分为公布竞争上岗基本条件、自愿报名、资格审查、竞岗演讲、答辩、院委会讨论、任前公示、备案的步骤，确保竞争上岗工作规范有序、有章可循。

　　全院共有12名符合条件的护士积极报名参加竞聘，在通过演讲与答辩后，根据考核成绩按照从高到低按1:3确定考核人员名单。对入围3人经过组织考核后提交院委会讨论最终确定拟任人员。在院内进行为期5日的公示无异议后上岗，试用期一年。在整个竞聘过程中，医院始终坚持公开、公平、公正和竞争择优的原则，竞聘全过程由区卫生计生委纪检监察全程监督。　

    通过此次护士长竞争上岗，在医院形成了正确的用人导向，树立了“重工作成绩、重业务能力、重管理水平、重群众评价”的选人用人观念，为广大职工创造了一个公平、平等、竞争、择优的发展环境，确保真正把工作成绩突出、业务素质熟练、科室群众认可的同志选拔到护士长岗位上来。